Le réseau se définit comme apolitique, laïque et égalitaire. Il s’interdit toute discrimination et toute forme de violences sexistes selon les critères définis par la loi.

C’est un réseau d’échanges et d’entraide autour de problématiques partagées, afin de favoriser les rencontres et les échanges d’expériences dans un climat de partage et de bienveillance

Ces échanges permettent de s’enrichir professionnellement et personnellement, de prendre conscience de ses forces et de ses freins, de mieux connaître les autres univers de la fonction publique en Nouvelle-Aquitaine et les éventuelles opportunités de carrière qui peuvent s’offrir.

Marian-NA constitue un lieu de sensibilisation de ses membres à la gestion de leur carrière, et de promotion des femmes au sein des Administrations.

Naissance du réseau

Lancé en 2018 sous le parrainage de la Préfète de Région Nouvelle-Aquitaine

Les femmes en responsabilité rencontrent souvent des difficultés communes à différents moments de leur parcours professionnel : sexisme, sentiment d’illégitimité…

Se rencontrer, comprendre, partager, s’entraider, s’inspirer pour que chacune développe son potentiel et celui de son
collectif de travail.

Marian-NA est une Association loi 1901
composée d’une Assemblée Générale et d’un Bureau.